Recruiter - Immediate
CV Damar Galih · 📍 Kediri, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Damar Galih. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang rekrutmen dan manajemen talenta. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, dan memiliki semangat untuk mencapai target, kami ingin Anda bergabung dengan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan kandidat.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.,Mengikuti dan melaporkan tren industri dan pasar kerja.,Mengembangkan dan mengelola database kandidat.,Mengikuti dan melaporkan tren industri dan pasar kerja.🎓 Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan manajemen talenta.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki semangat untuk mencapai target dan mencapai kinerja yang tinggi.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan untuk bekerja di bawah tekananKemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam timPengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan manajemen talentaKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan kandidatKemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisienKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang