Recruiter

CV Anugerah Bukit · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
CV Anugerah Bukit sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Mempawah, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk posisi-posisi yang tersedia. Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian dan analisis pasar kerja untuk menemukan calon-calon yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola database calon-calon pelamar.,Melakukan wawancara dengan calon-calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Menghubungi dan mengundang calon-calon pelamar untuk wawancara.,Memberikan umpan balik kepada calon-calon pelamar setelah wawancara.,Mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon-calon pelamar dan rekruter eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan orang lain.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu.,Penguasaan Microsoft Office dan kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen online.,Kemampuan untuk menggunakan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Pengalaman dalam menggunakan alat-alat rekrutmen seperti LinkedIn, Indeed, dan lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database calon-calon pelamar.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon-calon pelamar dan rekruter eksternal.Kemampuan untuk menggunakan alat-alat rekrutmen seperti LinkedInIndeeddan lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait